採用情報

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「ずっと佐世保で暮らしたい」を提供する

地方の人口減少が問題視される中、佐世保も同じく転出超過が続いています。今私たちが
不動産を通してできることは、日々変化する顧客ニーズに対応し、“住み続けたい街”にすることです。

スカイホームの目指していること

スカイホームは「ずっと佐世保で暮らしたい」を提供するために3つの満足度向上を目指します

  • 入居者様の満足度
    「ずっと佐世保で暮らしたい」
    そう思ってもらうために日々変化する顧客ニーズに対応するため常にアンテナを張り巡らせお客様に寄り添う不動産会社です。
  • 全従業員の満足度
    地域一番の給与水準と福利厚生を目指しています。
    従業員が「働き続けたい」と思える環境づくりに力を入れ、働いていることが自慢できる会社になります。
  • 不動産オーナー満足
    私たちは、ただ仲介を行うのではなく、
    オーナーシップを持ってお客様に寄り添う不動産を目指しています。
    「収益を上げる物件にするための提案」を行う不動産会社です。

働く場所・環境

  • 店舗外観 写真
    miniminiショップは三浦町と大塔町にあります
  • 店舗内観 写真
    明るいオープンな雰囲気の接客スペース
  • 社用車 写真
    営業スタッフにつき1台社用車
  • チャットツール 写真
    スピーディーなお客様対応にチャットツールを活用しています
  • スタッフ 写真
    チームメンバーで打ち合わせをしながら業務を進めていきます
  • 社員旅行 写真
    多くの社員が参加する毎年恒例の
    社員旅行

スカイホームの特徴

「成長したい」を全員でバックアップ

自分は将来、どんな役職についてどれだけ成長しているだろう?その期待に応えるために、
ここにはあなたの成長をバックアップできるチームがあります。今の時代にあったツールを
活用しあなたと共に会社も成長していきます。

  1. 01
    若い世代の新しい視点
    20代、30代が中心になってお客様の対応をすることで新しい視点を不動産業界にとりいれています。
  2. 02
    助け合えるチーム制
    それぞれが得意な領域でチームメンバーをカバーし合うことでお客様に最適な対応ができています。
  3. 03
    最新ツールで業務効率化
    WEB面談やチャットツール、 YouTubeなどのSNSを活用することで業務効率化を図っています。

スタッフインタビュー

副島 光

副島 光そえじま ひかる

2012年入社

役職:部長(ミニミニFC佐世保大塔店)

メッセージ
部長でありながら、スカイホームのエンターテイナーです(笑)。スカイホームのYouTubeチャンネルでは物件紹介動画に自ら出演し盛り上げています。一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています!
Q スカイホームに入社した経緯は?
大学時代の経験が不動産に興味を持つきっかけだった
熊本への進学が決まったので大学近くで部屋を探している時、不動産屋さんが親切に対応してくれて安心して引っ越すことができたことが不動産業界に興味を持つきっかけでした。
スカイホームを選んだ理由としては、私の生まれた年と会社が設立された年が一緒だった事に勝手に縁を感じてです(笑)。
Q 新人時代の経験を教えてください
土地勘のなさに苦しんだ日々
私は平戸出身ということもあり不動産に大切な土地勘がなく、しょっちゅう地名を調べていました。物件がある地域の環境について聞かれた時に自信を持って答えられるようになるまで家の壁に地図を貼って地名を覚えたりしていましたね。
今では地域の美味しいご飯屋さんのご紹介なんかもできるようになりました。
Q 不動産の仕事で難しいことは?
業務をしながら勉強の時間をどう確保するか
不動産の仕事には欠かせない宅地建物取引士の受験には、2回の挫折を経験しました。新しい店舗の出店と同時に責任者に任命され「もう絶対とるしかない」と、業務が終わったあとも学校に通い勉強しどうにか無事に合格することができました。
現在は部長という立場をいただき、スタッフと一緒になって大塔店の運営と、お客様満足度・従業員満足度において「佐世保一番の不動産会社」を目指しています。

代表メッセージ

「お客様の喜びと満足を達成する事により、企業の発展と全従業員の幸せを追求し愛する郷土に貢献します。」

私たちが住み、そしてこの会社がある佐世保市に不動産会社として貢献できることは、
住環境を整えて“住み続けたい街”にすることです。

ただ、住まいをご紹介して終わりではなく、入居者がずっと住み続けられるように快適な空間に改善していくことで、地域に貢献することができると考えています。

不動産の仕事というのは通常の物件の紹介業務に加え、専門用語が多い不動産契約や物件の調査など、より深い知識が必要となるため私たちの会社ではチーム制を導入しています。

今いる従業員も未経験から不動産業界に飛び込んだ人ばかりですが、チームのみんなに助けてもらいながら経験と知識を身に付け、今ではお客様や周りに気配りのできる一流の不動産会社の一員としてやりがいをもって働いてくれています。

社会人として、そして人としても成長し、新たな領域でチャレンジしたいなら、ぜひ当社の、“お客様に価値を提供していくチーム”の一員となって力を発揮してください。一緒に地域No.1の不動産会社を目指しましょう。

代表取締役 今井 貴文

社員人気の福利厚生

スタッフ 写真

  1. 取得しやすい有給制度
  2. 各店舗合同の社員交流会
  3. 未経験でも安心な同行研修
  4. 働き続けられる産休取得制度
  5. 毎年行われるベースアップ
  6. 毎年恒例の国内社員旅行

募集要項

求人情報の種類 一般(フルタイム)
事業所名 株式会社スカイホーム
所在地 〒857-0027
長崎県佐世保市谷郷町 3-1
電話番号 0956-24-2150
FAX番号 0956-23-2154
職種 賃貸仲介スタッフ
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 59歳以下
年齢制限の理由 定年が60歳のため (省令1号)
就業時間 9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外 なし
賃金

月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~248,000円
b 定額的に支払われる手当
携帯手当 2,000円~2,000円
a+b
185,000円~250,000円
c その他の手当等付記事項
*営業手当  *家族手当 配偶者:5,000円 子:3,000円/人
*宅建手当:20,000円
*役職手当:30,000円 ~40,000円
*繁忙期手当:10,000円(2月・3月)
賞与 あり
休日 水曜日他
週休二日
毎週
・月初めに休みを決定します。
・ローテーション
・年末年始、GW、盆休みあり ※社員旅行(年1回)あります
年間休日数 105日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 65歳まで
入居可能住宅 単身用なし
世帯用なし
マイカー通勤
駐車場あり:無料
通勤手当 実費(上限あり) 毎月 10,000円まで
仕事の内容
  • *来店されたお客様を賃貸物件(アパート・マンション・戸建)へ案内していただきます。
  • *パソコン(ワード・エクセル・インターネット)操作の業務をお願いします。
  • *軽・普通ワゴンの(AT車)を使用していただきます。 ※売上ノルマはありません ※土、日、祝日の休日相談に応じます。
  • ※就業場所の相談に応じます。
学歴 高卒以上
必要な経験等 パソコン(ワード・エクセル)操作可能な方 ※未経験者の方でもサポートします。
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
求人条件に
かかる特記事項
  • *昇給、賞与は採用から1年経過後に対象です。
  • *補充による募集です。
  • *転勤範囲:就業場所に記載の店舗(佐世保市内)

選考プロセス

  1. 応募
    本ページフォームに必要事項を入力し送信ください。お電話の方は
    0956-24-2150へ「採用ページを見て」とお伝えください。
  2. 応募受付
    応募受付メッセージまたはお電話で応募受付のご連絡をいたします。
  3. 書類選考・通知
    履歴書を当社まで送付ください。到着後、5日以内にご連絡差し上げます。
  4. 面接
    本社にて代表と面接をしていただきます。
  5. 採否結果
    面接後、7日以内に採否の連絡をいたします。
  6. 入社
    採否結果通知時に入社日のご案内を差し上げます。
    ※面接時に即日採否結果、最短翌日の入社になる場合もあります。

応募フォーム

スカイホームの採用ページを最後までご覧いただきありがとうございます。当社
の求人にご興味ございましたらこちらの応募フォームに必要事項を入力して「応
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TEL:0956-24-2150  /  FAX:0956-23-2154

〒857-0027 長崎県佐世保市谷郷町3番1号 

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